特殊鋼センター
渡辺 敏数 Toshikazu Watanabe
福利厚生や休暇制度の充実が
仕事のパフォーマンス向上につながっています。
切断チームで鋼材の切断を担当しています。具体的には、入荷してきた長い鋼材を切断機でお客様ごとの適寸に切断していく作業を行っています。
私はキヤリア採用で入社しましたが、チームの人数が少なくアットホームな雰囲気が気に入り当社に決めました。実際に上司も先輩もやさしく、従業員同士が仲良く取り組むとても働きやすい環境だと思います。
福利厚生や休暇制度が整っていることです。週休2日で残業が少なくプライベートの時間が確保できるため、心身の健康が保ちやすく、良好な職場環境の維持や仕事のパフォーマンス向上につながっていると感じます。
また、親の介護にともなう遅刻・早退の申請や介護休暇の取得、子どもの通院に付き添うための有給休暇の取得もしやすく、とても助かります。
一人ひとりが工場の重要なエンジンの一つとして、大きなやりがいを持って取り組めるところです。私も上司や先輩から「任せたから頼むね」と言われたことがモチベーションになりましたし、後輩からも「任されることがうれしい」と言われたことがあります。
新規のお客様や新しい作業にも臨機応変に対応できるようにしていきたいです。とにかく働きやすい職場なので、自分もその一人としてできることを積極的に協力したいと思います。
当社はさまざまな世代がわきあいあいとよい関係で働いています。ぜひ一緒に働きましょう!