ステンレスをお客様の要望に合わせた幅に切断し、コイルを作る作業をしています。私自身はチーム長としてスリッターラインの管理を担い、チーム内のコミュニケーションが円滑に行われるよう心がけています。

全社で取り組む生産性向上活動では、「1時間あたりにできる加工量を増やすこと」「ラインの速度を上げて加工すること」「段取り時間の短縮」を目標にしています。そのプロセスのなかでマネジメント方法を学びながら、目標達成を目指しています。

工場見学の説明が丁寧でわかりやすかったこと、職場の雰囲気がよかったことから、入社を決めました。

入社前の印象どおり人間関係が良好で、聞きたいことや言いたいことを伝えやすい職場です。非常に働きやすいですし、社員旅行や社内イベントもとても楽しいです。

ステンレスは日常生活になくてはならないもの。そんな素材を扱えること自体が、やりがいになっています。
また、管理職としていろいろなことを勉強できる点にもやりがいを感じます。とくに、安全第一で品質を維持しながら生産性も伸びていることが数字で見えると、仕事の面白さを実感します。

ケガをゼロにすること。そして品質と生産性を上げて、どこにも負けない工場にしたいです。
私自身、入社時にはここまでできるようになるとは想像もしていませんでした。安心して入社してください！